Par Melissa Sheldrick et Maryanne D'Arpino
L’histoire de Melissa SheldrickĚý
Après avoir perdu mon fils Andrew, âgĂ© de huit ans, Ă la suite d’une erreur mĂ©dicamenteuse, je me suis donnĂ© pour mission d’en apprendre le plus possible sur ce qui s’était passĂ© et sur ce que je pouvais faire pour Ă©viter que cela ne se reproduise. On a tirĂ© de nombreuses leçons de la tragĂ©die vĂ©cue par ma famille, mais la plus importante est peut-ĂŞtre que ce n’était pas la faute d’une personne. Il y avait des failles dans le système qui ont permis Ă l’erreur de se produire, et il fallait passer Ă l’analyse et Ă l’action. Je crois qu’une culture d’apprentissage favorise les discussions, la collaboration et le partage des rĂ©sultats, bons ou mauvais. Les patients et les familles ont un rĂ´le crucial Ă jouer dans le processus d’amĂ©lioration. Le fait de raconter l’histoire d’Andrew et de qui se sont produites a entraĂ®nĂ© d’importantes amĂ©liorations dans les systèmes pharmaceutiques et a mis en avant-plan les discussions sur la sĂ©curitĂ© des mĂ©dicaments.Ěý
L’histoire de Melissa illustre l’impact humain d’une bien triste rĂ©alité : ĚýĚý
Parce que, l’Organisation mondiale de la SantĂ© (OMS) a choisi La sĂ©curitĂ© de la mĂ©dication : les mĂ©dicaments sans les mĂ©faits pour thème de la Ěý
Ěý
"Les préjudices liés aux médicaments représentent plus de 50% des préjudices évitables liés aux soins médicaux." -
Ěý
Les prĂ©judices liĂ©s Ă la mĂ©dication ne sont pas un nouvel enjeu de sĂ©curitĂ© des patients, mais . Cela s’explique en partie par des facteurs tels que la fatigue, les mauvaises conditions de travail et le manque de personnel, qui contribuent aux erreurs mĂ©dicamenteuses. Pendant la pandĂ©mie, tous les secteurs ont rencontrĂ© de grands problèmes de ressources humaines en santĂ©, notamment le manque de personnel, la fatigue et l’épuisement professionnel.ĚýĚý
Cette situation difficile signifie que les prestataires de soins courent un plus grand risque de contribuer Ă des prĂ©judices involontaires, ce qui ajoute Ă la peur, Ă l’anxiĂ©tĂ© et Ă l’épuisement ressentis. Alors que les vagues de la pandĂ©mie se succèdent, nous pourrions bien nous heurter Ă une crise qui affectera toutes celles et tous ceux qui organisent, fournissent, cherchent ou reçoivent des soins – patients, proches et prestataires de soins de santĂ© compris.Ěý
CrĂ©er un milieu sĂ»r et Ă l’écouteĚý
La plupart des solutions pour rĂ©duire les erreurs mĂ©dicamenteuses et les prĂ©judices liĂ©s Ă la mĂ©dication sont similaires aux approches connues pour amĂ©liorer la sĂ©curitĂ© dans tous les domaines en soins de santĂ©. Il s’agit notamment de concevoir un système de santĂ© plus sĂ»r, du chevet du patient jusqu’au conseil d’administration, en adoptant une approche proactive pour assurer la sĂ©curitĂ© et prĂ©venir les mĂ©faits. Cela va de pair avec l’adoption d’une dĂ©finition Ă©largie de la sĂ©curitĂ© pour mieux cerner, Ă©valuer et in fine amĂ©liorer la sĂ©curitĂ© des patients, afin qu’elle reflète le vĂ©cu expĂ©rientiel et les voix de toutes et de tous au Canada. Cette dĂ©finition holistique doit tenir compte des diffĂ©rents types de prĂ©judices, chez toutes les personnes touchĂ©es : prĂ©judices psychologiques, dĂ©shumanisation, retards dans le traitement, traitements insuffisants et facteurs d’influence sous-Âjacents (racisme, homophobie, discrimination, problèmes de communication et travail d’équipe).ĚýĚý
Nous savons Ă©galement que pour amĂ©liorer la sĂ©curitĂ©, il faut apprendre Ă mieux rĂ©agir aux prĂ©judices involontaires. Car malheureusement, mĂŞme si on fait tous les efforts du monde pour crĂ©er un milieu sĂ»r et prĂ©venir les prĂ©judices, il y aura toujours des erreurs. Le système de santĂ© est incroyablement complexe. Et l’erreur est humaine.ĚýĚý
Si Ă©liminer totalement les prĂ©judices est impossible, que pouvons-nous faire? Nous pensons que la rĂ©ponse est de crĂ©er un milieu sĂ»r et Ă l’écoute. Il faut changer la culture pour pouvoir dire sans risque que quelque chose s’est mal passĂ©, est en train de mal se passer ou pourrait mal se passer. Il faut bien gĂ©rer les erreurs, les signaler, y rĂ©pondre et en tirer des leçons. C’est indispensable pour amĂ©liorer le système dans son ensemble et aider toutes les personnes concernĂ©es Ă se remettre. Tout cela doit ĂŞtre fait avant de prendre des mesures Ă©clairĂ©es pour rĂ©duire la probabilitĂ© ou Ă©viter que des incidents similaires se produisent.ĚýĚý
Une culture de blâme, de honte et de peur compromet l’établissement d’un milieu sĂ»r et Ă l’écoute. Il faut que les gens se sentent Ă l’aise et soutenus pour soulever leurs prĂ©occupations. Lorsqu’un prĂ©judice involontaire survient, nous avons besoin d’une culture de soutien qui facilite les interactions et Ă©tablit des relations de confiance, en laissant de cĂ´tĂ© la culpabilitĂ©, la honte et la crainte de poursuites judiciaires. La crĂ©ation d’un milieu sĂ»r et Ă l’écoute favorisera la transparence et les signalements. Nous apprendrons ensemble Ă crĂ©er et Ă maintenir un meilleur milieu de travail sain pour les ressources humaines en santĂ© et, par consĂ©quent, pour les patients, les partenaires de soins essentiels et leurs proches.ĚýĚý
Dans le cadre de ce changement de culture vers un milieu sĂ»r et Ă l’écoute, il faut se montrer proactif et faire des patients et des proches de vĂ©ritables partenaires dans la sĂ©curitĂ© et la gestion des incidents afin de repĂ©rer les problèmes dans un esprit de communication ouverte. Sans cela, les patients peuvent se sentir laissĂ©s dans le noir et ĂŞtre Ă nouveau traumatisĂ©s après un incident.Ěý
Par ce changement, nous pouvons continuer Ă amĂ©liorer et Ă adapter notre approche pour assurer la sĂ©curitĂ©, et apprendre et guĂ©rir, ensemble, lorsque des prĂ©judices involontaires se produisent.ĚýĚý
Dans le cadre de la JournĂ©e mondiale de la sĂ©curitĂ© des patients 2022, nous vous invitons Ă dĂ©couvrir les approches permettant de tirer des leçons des incidents liĂ©s Ă la sĂ©curitĂ© des patients afin de crĂ©er des soins plus sĂ»rs pour toutes les personnes concernĂ©es. Pour cela, , qui aura lieu le 15 septembre 2022 (12 h à  13 h HE).Ěý
Pour connaĂ®tre les prochaines nouvelles et activitĂ©s liĂ©es Ă notre travail sur la sĂ©curitĂ© des patients (y compris la nouvelle dĂ©finition), abonnez-vous Ă l’infolettre d’ESC.ĚýĚý
Pour communiquer avec un membre de l’équipe SĂ©curitĂ© d’ESC, veuillez Ă©crire Ă safety-securite@hec-esc.ca.Ěý
Melissa Sheldrick, Membre de Patients pour la sĂ©curitĂ© des patients du Canada; patiente et proche ressource, Institut pour la sĂ©curitĂ© des mĂ©dicaments aux patients du CanadaĚý
Maryanne D’Arpino, Vice-prĂ©sidente Programmes et transformation du système, Excellence en santĂ© CanadaĚý