Dans cette section :
6 décembre 2023, de 12 h à 13 h 30 (HE)
La nouvelle approche de la sécurité des patients d’Excellence en santé Canada (ESC) adopte une définition élargie de la notion de préjudice qui inclut les préjudices causés par le racisme. La sécurisation culturelle et la lutte contre le racisme sont essentielles à l’amélioration de la sécurité des soins. Or le racisme envers les communautés et les personnes inuites, métisses et membres des Premières Nations demeure malheureusement présent dans les services de santé.
Le 6 décembre, nos panélistes exploreront comment le racisme et les soins non sécuritaires sur le plan culturel nuisent à la sécurité et la qualité des soins prodigués aux communautés et aux personnes inuites, métisses et membres des Premières Nations. Explorez avec nous des stratégies et des interventions visant à créer des milieux de soins équitables et culturellement sûrs qui nous aideront à adopter une approche distinctive pour nous attaquer à un problème urgent de sécurité des patients.
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- Reagan Bartel, directrice de la santé pour le gouvernement métis Otipemisiwak de l’Alberta
- Mme Bobbi Paul-Alook, secrétaire de la santé et des personnes aînées pour le gouvernement métis Otipemisiwak de l’Alberta
- Alika Lafontaine, M. D., FRCPC; président sortant, Association médicale canadienne; anesthésiste, Services de santé Alberta; professeur agrégé de clinique, Université de l’Alberta
- Lynn Kilabuk, ancienne présidente de Larga Baffin
Présenté par
Beverley Pomeroy, responsable principale de programme, Excellence en santé Canada
Faits saillants et citations
«â€¯Nous sommes toutes et tous confrontés aux mêmes défis et nous voulons toutes et tous la même chose : être entendus et écoutés lorsque nous définissons le soutien dont nous avons besoins. » - Lynn Kilabuk, ancienne présidente de Larga Baffin
«â€¯Manifestez-vous et préparez-vous à entendre les expériences traumatiques et la frustration de certaines personnes à l’égard du système de santé. Elles en témoigneront. Si vous faites entendre votre voix, elles en feront tout autant. Vous construirez quelque chose de bien meilleur» - Alika Lafontaine, M. D., FRCPC; président sortant, Association médicale canadienne
«â€¯Traitez chaque patient comme vous voudriez que l’on traite un membre de votre famille. Lorsque des membres de notre communauté se présentent à l’urgence pour de véritables problèmes de santé, mais sont traités comme des toxicomanes en quête d’une dose, aucune politique organisationnelle ni initiative inclusive n’a véritablement de sens. » - Mme Bobbi Paul-Alook, secrétaire de la santé et des personnes aînées pour le gouvernement métis Otipemisiwak de l’Alberta
«Mon mot d’encouragement est une de ces gouttes. Ajoutez votre goutte d’eau, car c’est ensemble que nous arriverons à remplir le seau. Écoutez simplement votre cÅ“ur. Soyez responsable de vous-même, le reste suivra. Voilà un premier pas. Vous n’avez pas à tout résoudre dès le premier jour. Soyez simplement une bonne personne. » - Reagan Bartel, directrice de la santé pour le gouvernement métis Otipemisiwak de l’Alberta
Ressources
- S’ouvrir : une introduction aux pratiques et aux cadres anti-oppression (Excellence en santé Canada)
- Pratiques tenant compte des traumatismes et de la résilence en action (Excellence en santé Canada)
- Cheminer ensemble : renforcer la compétence culturelle autochtone dans les organismes de santé
- (Institut canadien d’information sur la santé)
- (Disponible en Anglais seulement) (Northern Health Indigenous Health)
- (Disponible en Anglais seulement) (Royal Roads University)
- (Disponible en Anglais seulement) (Northern Health BC)
- (Disponible en Anglais seulement) (April 2021) (Pauktuutit Inuit Women of Canada)
- (Disponible en Anglais seulement) Hassen N, Lofters A, Michael S, Mall A, Pinto AD, Rackal J. . Int J Environ Res Public Health. 2021 Mar 15;18(6):2993. doi: 10.3390/ijerph18062993. PMID: 33803942; PMCID: PMC8000324.
- (Disponible en Anglais seulement) Monchalin R, Monchalin L. . Journal of Indigenous Wellbeing Te Mauri- Pimatisiwin. 2018 Jul 16; 3(1).
- (Disponible en Anglais seulement)
- (Disponible en Anglais seulement)