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Projet collaboratif Promotion de la vie – Équipes participantes

The Subarctic Friendship CircleÌý

Manitoba Ìý

« J’ai été élevée sur les battures de la rivière : je m’y sentirai toujours chez moi. » – Récit d’une Autochtone qui a grandi à Churchill Ìý

Notre objectif est de promouvoir la vie et de développer la résilience à Churchill en célébrant la diversité des cultures, des traditions, des patrimoines et des pionniers qui forme notre environnement commun et a donné à la municipalité son identité. Cette initiative repose sur l’offre de mentorat entre des jeunes (jusqu’à 30 ans) ainsi que des personnes âgées et des aînés de la communauté. Ìý

Située sur la côte ouest de la baie d’Hudson, Churchill est la localité manitobaine la plus au nord et la plus isolée. Au fil des siècles, des Inuits, desÌýDénés, des Cris, des Ojibwés, des Métis et des pionniers européens y sont passés. Même l’armée américaine et des scientifiques du monde entier l’ont choisie pour explorer l’Arctique, en raison du climat et de la faune subarctiques uniques qu’on y retrouve depuis des centaines d’années. Ìý

Ce partenariat vise à célébrer les différences entre les groupes autochtones qui ont fait le mode de vie des habitants, un mode de vie qui a été influencé et préservé par notre résilience collective. Ìý

Youth Leading Youth Advisory Committee for Life PromotionÌý

Colombie-Britannique Ìý

« Je ne veux pas faire comme tout le monde et seulement parler de changement – je veux prendre les choses en main et agir! Je veux que mes gestes portent au-delà de ma personne et du petit village où j’ai grandi. » – Megan Metz, NationÌýHaisla Ìý

Les 16 membresÌýdu Youth Leading Youth Advisory Committee (YLYAC-LP)ÌýreprésententÌýquatreÌýrégiesÌýde laÌýsantéÌýde la Colombie-Britannique :Ìýla Fraser Health Authority,Ìýl’IslandÌýHealth Authority,Ìýl’InteriorÌýHealth Authority et la Northern Health Authority. Ìý

Cette initiative s’adresse aux jeunes des Premières Nations ayant un vécu en lien avec le suicide. Nous voulons les aider à réaliser des projets collaboratifs – de la planification jusqu’à l’évaluation en passant par la mise en Å“uvre – en leur fournissant, à titre de partenaires, une plateforme de mobilisation ainsi que les outils, les ressources et le soutien nécessaires à leur réussite. Ìý

En donnant plus de moyens d’action aux membres du YLYAC-LP, le projet aura des répercussions partout en Colombie-Britannique : en effet, ces jeunes mettront à profit leurs nouvelles compétences, connaissances et confiance auprès de leur famille et de leurs amis et au sein de leur école, de leur milieu de travail et de leurÌýcommunauté.ChaqueÌýmembre deviendra une personne-ressource locale, capable de prioriser les besoins de la communauté auxquels il faut répondre, de planifier des interventions locales pertinentes avec les résidents et les leaders et d’améliorer la capacité à promouvoir la vieÌýlocalement.NousÌýsouhaitons contribuer à mettre sur pied une génération de leaders autochtones dotés d’une solide capacité d’adaptation, d’une compréhension des questions de santé mentale et de bien-être et de compétences en gestion de projets afin qu’ils génèrent de grands changements positifs dans leur communauté et ailleurs. Ìý

Ìý

NaandweÌýNoojimowinÌýNakiiwinÌý

Nord-est de l’Ontario Ìý

« Les conséquences de ce programme m’accompagneront toute ma vie. Je comprends enfin la portée de mes gestes sur mon environnement et sur les gens qui me tiennent à cÅ“ur […] Le programmeÌýNaandweÌýNoojimowinÌýest exceptionnel et inspirant : tout le monde devrait oser et s’yÌýinscrire.OnÌýn’arrête jamais d’apprendre ni de guérir. » Ìý

Notre vision consiste à favoriser la collaboration et les partenariats entre les nations grâce à une culture de générosité et de réciprocité. Le but : aider les communautés des Premières Nations à élaborer et à appliquer le programme de promotion de la vieÌýNaandweÌýNoojimowin. Ìý

Nous favorisons les partenariats entreÌýMaamwesyingÌýet des communautés ou des organismes des autres Premières Nations souhaitant offrir des programmes de promotion de la vie. Ces organismes reçoivent une formation afin d’être en mesure d’élaborer et d’appliquer le programmeÌýNaandweÌýNoojimowin, qui vise à mettre fin à la violence familiale, aux violences et aux négligences envers les enfants et aux effets des traumatismes intergénérationnels. Le programme repose sur une approche culturelle fondée sur les forces et mise sur le renforcement et le maintien des capacités locales. L’établissement de partenariats avec des organismes internes et externes est essentiel à la mise en Å“uvre et à la prestation efficaces de ce programme. Ìý

Hope North Committee Community Led Planning FrameworkÌý

Manitoba Ìý

« Ce que nous avons appris m’a grandement surpris et transformé. Le projet nous a beaucoup plus touchés que prévu. Nous voyons notre travail sous un nouvel angle et sommes motivés à faire avancer notre équipe et notre communauté grâce à notre compréhension des relations productives et à notre volonté d’en bâtir. » – Bruce Ìý

En nous appuyant sur les efforts de mobilisation, les partenariats et les travaux précédents des Hope North Suicide Prevention (HNSP)ÌýCommittees, nous voulons bâtir des partenariats efficaces avec des communautés des Premières Nations de partout dans le Nord pour comprendre leurs besoins et soutenir des initiatives de promotion de la vie qu’elles auront elles-mêmes ciblées. Ces initiatives permettront de : Ìý

• Susciter l’espoir Ìý
• Trouver un sens Ìý
• Stimuler la raison d’être Ìý
• Accroître le sentiment d’appartenance Ìý

Les résultats attendus de ce projet sont les suivants : Ìý

• Discuter et bâtir des relations productives avec deux communautés des Premières Nations du Nord afin d’examiner, de leur point de vue, les précédents travaux du comité HNSP; Ìý
• Collaborer avec des partenaires communautaires pour élaborer et mettre en Å“uvre un cadre de planification à l’intention du comité HNSP (Thompson), qui orientera et soutiendra les projets initiés par la communauté; Ìý
• Fournir le cadre de planification et faire part des leçons tirées à d’autres comités Hope North, aux communautés partenaires et à l’Office régional de la santé. Ìý

Eastern Door: Promoting LifeÌýTogether InspiringÌýHope, Meaning, Purpose & BelongingÌý

Ouest de Terre-Neuve Ìý

« Ce programme m’a aidé à m’aimer de nouveau. Je n’allais pas bien, mais maintenant je vois une lueur d’espoir dans nos yeux. » Ìý

 Objectifs du programme : Ìý

• Améliorer les liens et la continuité entre les services Ìý
• Développer les compétences culturelles des prestataires de services en santé mentale et en toxicomanie 
• Mettre en Å“uvre le projetÌýEasternÌýDoorÌýFeather Carriers Ìý

Nous consolidons des partenariats entre l’organisme WesternÌýHealth, la Première NationÌýQalipuÌýet d’autres groupes et servicesÌýMi’kmaqsÌýtout en améliorant la continuité entre les services ainsi que leur accessibilité. Ìý

Une formation sur les compétences culturelles a été organisée pour le personnel des services en santé mentale et en toxicomanie de WesternÌýHealthÌýafin de l’aider à passer de la sensibilité culturelle à la sécurisation culturelle sur le continuum. Ìý

Les membres du personnel de WesternÌýHealthÌýqui sontÌýMi’kmaqsÌýainsi que des personnes et des groupesÌýMi’kmaqsÌýdans la communauté prennent part au programme Feather Carriers Leadership forÌýLife.CeÌýprogramme est axé sur l’apprentissage par l’expérience et l’exposition à des cérémonies et à des enseignements. Un cadre reflétant les pratiques culturelles et les activités de promotion de la vie desÌýMi’kmaqsÌýest en cours d’élaboration. Ìý

WalkingÌýTogetherÌýLife Promotion inÌýYouthÌý

Nord de l’Alberta Ìý

« Sans ce projet, personne ne serait venu ici nous écouter » – Témoignage d’un aîné de la communauté sur la façon dont le projet a offert la possibilité de nouer des relations et de collaborer à l’amélioration de la santé et du bien-être des gens. Ìý

Notre but est deÌýco-concevoirÌýavec la communauté un projet de promotion de la vie fondée sur ses forces. Ìý

Notre projet repose sur une approche fondée sur les forces qui stimule l’espoir de vaincre le suicide et de réussir à promouvoir la vie. Ce sont les témoignages des aînés et des membres de la communauté qui orientent notre projet. À l’aide d’une approche de réconciliation adaptée à la culture des communautés, nous allons échanger avec elles afin de mieux les connaître et les comprendre. À toutes les étapes de notre projet, c’est-à-dire de la conception à l’évaluation en passant par la mise en Å“uvre, nos mots d’ordre seront le respect, l’humilité, l’écoute et l’ouverture à l’opinion d’autrui. Ensemble, nous voulons transformer concrètement les initiatives de promotion de la vie pour favoriser le bien-être des communautés. Ìý

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