ÈÕ±¾ÎÞÂë

Ce guide d’une page présente six stratégies d’amélioration pour que les systèmes de santé au Canada puissent mieux soutenir et retenir la main-d’œuvre. Fondé sur des données probantes et la rétroaction de leaders en santé de partout au pays, il décrit six façons de rendre les systèmes de santé plus adaptés et viables pour les personnes qui y travaillent :

1. Promouvoir des environnements de travail physiquement sûrs
2. Pérenniser les effectifs
3. Mettre en place des structures de travail souples
4. Offrir une rémunération équitable et appropriée
5. Instaurer des milieux de travail positifs et inclusifs
6. Appuyer l’avancement professionnel

Télécharger le guide (PDF 492KB)

À qui s’adresse ce guide?

• Personnel de santé : Des efforts collectifs pour améliorer la sécurité, gérer la charge de travail, obtenir des conditions souples, assurer une rémunération équitable, créer une culture de travail positive et offrir des possibilités de développement professionnel optimiseront les environnements de travail pour tout le monde.
• Organismes de santé : Par la mise en place de stratégies permettant de fidéliser le personnel qualifié et ainsi stabiliser les effectifs, les organismes de santé peuvent rendre le système de santé plus efficace et solide.
• Responsables des politiques : En incluant des conseils basés sur des données probantes dans les politiques liées au personnel de santé, les responsables des politiques favorisent un système de santé qui soutient le personnel et qui apporte des bienfaits à l’ensemble des parties prenantes.

Comment ce guide a-t-il été conçu?

En mars 2023, Excellence en santé Canada a réuni plus de 50 leaders du système de santé pour explorer des actions coordonnées visant à mieux soutenir et retenir la main-d’œuvre en santé du Canada. Les personnes participantes étaient issues de divers domaines : gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, autorités sanitaires régionales, associations professionnelles, syndicats, recherche, prestataires de première ligne, organismes pancanadiens, ainsi que patientes et patients partenaires.

Cette table ronde et un examen de plus de 40 rapports et stratégies, dont 270 activités visant à retenir le personnel de santé, ont permis de dégager six grandes stratégies pour rendre les systèmes de soins de santé mieux adaptés et viables pour les personnes qui y travaillent.

Programmes connexes

{{((sortOptions.length > 0 && currentSortOption > -1) ? sortOptions[currentSortOption] : param_sortText)}}

• {{sortOption}}

{{param_topicFilterText}}

• {{param_allText}}
• {{decodeURI(filterType.title).replaceAll('+', ' ').replaceAll('%26', '&')}}

{{param_howFilterText}}

• {{param_allText}}
• {{decodeURI(filterType.title).replaceAll('+', ' ').replaceAll('%26', '&')}}

{{param_resourceTypeFilterText}}

• {{param_allText}}
• {{decodeURI(filterType.title).replaceAll('+', ' ').replaceAll('%26', '&')}}

{{param_noEntriesMessage}}

{{currentEntry.friendlyTitle.length > 0 ? currentEntry.friendlyTitle : currentEntry.title}}

{{param_topicText}}: {{decodeURI(currentEntry.taxonomyList[0]).replaceAll('+', ' ').replaceAll('%26', '&')}}

{{param_publicationDateText}}: {{formatPublicationDate(currentEntry.publicationDate)}}

{{param_linkText}}

{{((sortOptions.length > 0 && currentSortOption > -1) ? sortOptions[currentSortOption] : param_sortText)}}

{{sortOption}}

{{param_topicFilterText}}

• {{param_allText}}
• {{decodeURI(filterType.title).replaceAll('+', ' ').replaceAll('%26', '&')}}

{{param_howFilterText}}

• {{param_allText}}
• {{decodeURI(filterType.title).replaceAll('+', ' ').replaceAll('%26', '&')}}

{{param_resourceTypeFilterText}}

• {{param_allText}}
• {{decodeURI(filterType.title).replaceAll('+', ' ').replaceAll('%26', '&')}}

{{param_noEntriesMessage}}

{{currentEntry.friendlyTitle.length > 0 ? currentEntry.friendlyTitle : currentEntry.title}}

{{param_topicText}}: {{decodeURI(currentEntry.taxonomyList[0]).replaceAll('+', ' ').replaceAll('%26','&')}}

{{param_publicationDateText}}: {{formatPublicationDate(currentEntry.publicationDate)}}

{{param_linkText}}